和领导谈心有必要吗知乎，需要。和领导沟通建立良好关系，可以有效获取工作指示和目标。

是的，跟领导谈心完全有必要。

从组织管理的角度而言，团队融洽的程度对整体团队运营有很大的影响，而领导也是团队的一部分，维护良好的关系也对团队建设有着很大的帮助。

另外，跟领导谈心还可以有助于自身的发展，可以向领导了解部门的发展趋势，利用领导的资源进行自身学习和发展，从而进行适当的职业探索。

总之，跟领导谈心完全有必要，能够有助于团队建设，也能够帮助自身的发展。

可以和领导谈心吗

可以，建议你和领导就具体问题进行谈心。

谈心不仅可以了解领导个人更深入的想法，还有助于促进信任的建立和团队的凝聚。

而具体的问题以你想要讨论的课题为基础，可以思考对应的问题，从细节层面加深了解。

比如，你可以深入询问领导有关某个课题或某个工作的想法、担心、态度及预期结果等。

谈心也可以让彼此及时熟悉、互信、建立共识，更好地指导团队工作，齐心协力完成指定的任务。

如何和领导谈心

要和领导谈心，首先应把握好时机，要有合适的机会方能开展谈话。

可以在领导安排的一些正常例行性的活动中谈心，这就像上下班之间的小聊，有关心自己的生活点滴，如讲讲遇到的困难，分享近期工作的心情，及计划的目标等。

另外在谈心时，要离开有关工作的话题，抓住能谈有关瓶颈的内容，保持你的态度体贴，让领导觉得你在说话上是诚实的，有一定的礼貌。

同时，也要尽量避免谈在职场中有重度反抗的话题，以免形成不良的气氛。

如果领导能够和你心连心，日后工作上会更顺利，彼此也能建立更好的战略性目标。