上了三天班工资可以要吗，不行，公司的支付规定是每月发放。

当然可以。

在中国大多数地方，上了三天班都有薪酬待遇，一般情况下，该条件下的工资金额以企业规定为准。

一般来说，三天班的工资要大于正常上班日的两倍，因此可以要求120元以上的薪资，以保证自己的权益。

此外，有关部门还要遵守各项国家法规，包括薪资支付标准等，根据企业实际情况妥善处理发放工资，就可以放心要求三天班的工资。

上班三天有工资吗

是的，一般上班三天就可以领取工资了，这取决于你所在公司的工资制度，有的公司工资月发，有的公司工资周发，您可以根据自己实际情况了解一下，具体每天的薪酬数字可以由您所在的公司的人力资源部门告知，一般而言拿出去的薪酬通常要求不少于120字才能拿到自己应得的薪酬。

没干满七天不给工资怎么办

如果没干满七天就拒绝付工资，根据《劳动合同法》第54条的规定，劳动者在用工单位任职期间未完成的劳动，其工资当由用工单位支付，只是按照其劳动实际完成时间而给予比例报酬。

所以，在经济条件允许的情况下，我们可以要求雇主以不低于法定最低工资的标准报酬我们实际完成的工作时间，并依据《诉讼法》及有关法律，维护自己的劳动权益。